El Congreso LGTB+@work sobre diversidad en el mundo laboral, organizado por el Grupo Init, se consolida en Zaragoza con la celebración el 27 de junio de la tercera edición y un programa de ponentes que cada año atrae a cerca de un centenar de directivos y directivas de empresas.
Dado el éxito de las anteriores, el Ayuntamiento Zaragoza y el Gobierno de Aragón colaboran un año más en la edición de este evento, que cuenta también con el patrocinio de grandes empresas como Adidas, Industrias Arpa, Avanza, Libelium, además de CEOE Aragón, Cepyme, AJE y la Cámara de Comercio.
El objetivo de LGBT+@Work Zaragoza en esta edición sigue siendo el mismo: democratizar las prácticas inclusivas y visibilizar toda la diversidad que enriquece a las empresas con testimonios reales en primera persona.
El congreso se desarrollará en horario de 17.00 horas a 21.00 horas, mediante una serie de microponencias de 25 minutos de la mano de cinco directivos y directivas pertenecientes al colectivo LGBT+, quienes contarán en primera persona su experiencia en el ámbito laboral y las mejoras que han introducido en sus empresas para garantizar la diversidad.
«Zaragoza como ciudad diversa apoya cualquier iniciativa que suponga inclusión y diversidad ya que nos enriquece como sociedad y en el ámbito empresarial, la diversidad hace equipos más eficaces, más completos y más enriquecedores tanto en el ámbito laboral como personal», ha comentado Orós.
‘LGBT+@work Zaragoza’ contará con el testimonio de el presentador de RTVE Lluís Guilera; el senior Platform Engineer en Adidas Juan Luis González; la directora de ventas en Europa de Gresham Tech, Mónica Muñoz; la responsable de Alianzas y Eventos de Fundación Segunda Parte y árbitro internacional de baloncesto, Sara Peláez y la fundadora y directora de I-Vaginarium, Tina Recio.
Lee la noticia completa sobre LGBT+@Work.
Para más información e inscripciones: https://lgbtatworkzaragoza.es